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      Talent concept

      与优秀的你
      一起成就未来

      公司秉承公平、公正的原则,考察候选人其是否具备应聘岗位所需的要求和潜质,以该岗位应具有的专业知识和操作技能作为考核准则,公开招聘、择优录用,不以引入最优秀员工为准则,追求人岗最佳匹配。
      注重人才引进

      公司聘请了十余名国内知名专家、教授作为顾问,健全了从药物合成、分析检测、制剂研发、新药报批、临床研究、产品服务等一整套完善的机构设置与人才配置。

      针对性地对员工进行培育

      根据不同的需求,对公司全员制定阶梯状的培训计划,针对管理知识、绩效管理、专业技术等不同类别安排定期培训。

      用人理念

      · 健康的人格:有原则,有是非善恶的明确标准,有强烈的责任心和良好的职业操守。

      · 较高的创造性:有创新意识,看问题有独特的视角,有求异思维和敢于怀疑的精神。

      · 主动精神:有较高的主观能动性,有自我完善和自我发展意识。

      · 广博的知识:公司讲究人才要有复合型知识结构。

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