<code id="vo9ac"><small id="vo9ac"></small></code>

      <code id="vo9ac"><small id="vo9ac"></small></code>

      <code id="vo9ac"><nobr id="vo9ac"></nobr></code>

    1. <object id="vo9ac"></object>
      Global
      Global
      Global

      人力资源

      人才理念
      大区经理

      工作地点:郑州

      岗位职责:

      1.跟踪市场开发进程,按计划监管区域内各办事处(医药代表)医院开发工作,定期向总经理汇报。

      2.在人力资源部配合下,筛选区域内空白医院开发人员,根据其资源和经历,确定开发具体终端医院,组建办事处,制定医院开发计划,上报总经理批准后,执行。

      3.根据医院开发计划,根据各办事处开发进程,向总经理建议增加缩减办事处规划的医院,以及淘汰办事处,终止合作。定期(每周)向总经理汇报区域内各办事处医院开发相关计划,工作进程,工作结果。

      4.市场开发过程中,配合帮助市场开发经理为区域办事处成员进行产品知识灌输,市场准入临床提单等相关工作。

      5.市场开发后,时刻跟踪区域内办事处成员与医院临床的产品使用时的相关沟通,发现临床相关问题,与办事处成员交流解决,提高临床需要。根据临床需要,配合办事处成员拜访临床专家,举行线上线下科会交流会,区域级相关交流会议。

      6.配合销售助理跟踪发货,物流,结款以及学术费用支出等工作。

      任职要求:

      1.药学,生物工程,临床医学相关专业本科以上学历,有五年以上工作经验的可降低学历要求。

      2.三年以上从事临床药品直营销售或者管理经验,有肿瘤,血液相关科室工作经验的优先。

      3.熟悉药品行业基本形势,熟悉医院开发程序,能够针对公司的产品结构与特点,在人力资源配合下,发现识别可以操作医院的相关人员。

      4.有基本的直营销售模式管理经验,指定跟踪落实市场开发计划,及时发现开发中出现的问题,增减淘汰市场操作人员。

      5.能够发掘整理品种相关文献,提炼产品学术宣讲要素,能独立进行临床工作人员知识培训,指导陪同临床工作人员与临床医生沟通,解决临床使用方面出现的相关问题,提高临床销量。

      6.能针对临床各科室出现的临床问题,整理相应的学术PPT,独立开展科室会,医院临床交流会以及各等级相关的学术会议。

      7.吃苦耐劳,敢于挑战,根据市场环境和需求,服从公司安排,适应出差。

      注:该岗位工作地点在河南郑州高新区郑大新区,不接受此工作地点者请勿投递简历!

      南区:两广、湖南、海南;

      西区:陕西、山西、新疆、甘肃、青海;

      东区:湖北、安徽、江西、江苏、山东;

      薪酬结构:底薪+季度奖金+提成(完成目标年度综合收入至少20W+)

      申请岗位

      返回

      下一个

      X

      加入明仁

      填写以下表格我们会尽快给您答复

      * < 2M , 格式:doc、docx、zip、rar、pdf

      在线投递

      Copyright ? 2021 开封明仁药业有限公司 版权所有

      地址:开封经济开发区黄龙园区园区路8号 豫ICP备17016027号-1

      请输入您想查找的内容 |
      日本熟妇无码亚洲成a人片,风骚岳母,黄色三级片,狠狠躁夜夜躁av网站 <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>